Recruiting Coordinator
Para compañía internacional en el segmento de IT
¿Quieres el desafío?
La posición brindará soporte integral en la generación de equipos de especialistas, en el ámbito de IT. Los mismos se integrarán a proyectos y contratos, prestando servicios a diversos mercados (USA y el resto de las Américas). El rol implica la gestión de un equipo de Recruiters, estableciendo estrategias y prioridades, en línea con las necesidades del negocio. Relevará e interpretará necesidades, en contacto con referentes internos y el cliente final, con el fin de alcanzar el mejor equilibrio entre los requerimientos existentes y las posibilidades del mercado. Generará mapas de talentos y redes de relaciones con candidatos potenciales. Procurará el desarrollo de procesos eficientes, apoyándose fuertemente en el uso de plataformas (ATS y redes sociales) y una gestión basada en indicadores. Promoverá el uso de mejores prácticas en materia de selección y evaluación, brindando asesoramiento en esta materia a clientes internos. Participará activamente en las diferentes etapas del proceso de contratación (reclutamiento, entrevistas, evaluación, negociación y contratación) para puestos claves.
¿Es tu perfil?
Orientamos nuestra búsqueda a profesionales universitarios en el área de gestión humana, que cuenten con una interesante experiencia en roles similares, en el sector de tecnologías de la información preferentemente. Será necesario contar con un fluido nivel de inglés oral y escrito. Se valorará especialmente la experiencia en el uso de plataformas orientadas a actividades de recruiting.
¿Es tu lugar?
Es una interesante oportunidad para integrarse a una organización en proceso de expansión en la región. El puesto brinda interesantes desafíos y posibilidades de desarrollo profesional, en una industria que cuenta con condiciones estructurales muy favorables en el largo plazo. Es un ámbito ideal para sumar y consolidar experiencia en el área de gestión humana.
Status:
Culminado