Jefe de RR.HH.

Buscamos para Laboratorio líder en su segmento

¿Quieres el desafío?

El rol implica participar activamente en la implementación de procesos claves en la gestión de personas, orientados a la generación de una cultura que contemple los valores de la compañía y las necesidades del negocio. Acompañará estrechamente a Gerentes y Líderes, impulsando la motivación de los equipos y el alineamiento de estos con las estrategias acordadas. Implementará acciones que destaquen a la organización como un excelente lugar para trabajar. Será responsable por la aplicación de políticas en materia de compensaciones y beneficios, así como por el proceso de gestión de nómina, en colaboración con proveedores externos. Coordinará actividades vinculadas a selección e inducción de nuevos colaboradores. Llevará adelante la organización y ejecución de los planes de capacitación y desarrollo. Será un actor relevante la gestión de las acciones de comunicación interna. Formará parte del comité de de seguridad y salud ocupacional, impulsando el desarrollo de buenas prácticas en la materia. Tendrá a su cargo la organización de eventos y acciones de integración, entre otras actividades especiales. Elaborará reportes y proveerá información de gestión, utilizando las plataformas corporativas disponibles.

¿Es tu perfil?

Nuestra búsqueda se orienta a profesionales en áreas como Psicología, Comunicación, Gestión Humana, RR.LL., Dirección de Empresas, o carreras relacionadas. Es imprescindible contar con experiencia en roles similares, valorándose muy especialmente la desarrollada en organizaciones de perfil industrial o en estructuras que posean cierto nivel de especialización técnica. Se valorará la experiencia utilizando plataformas de gestión de RR.HH., así como los conocimientos de herramientas informáticas.

¿Es tu lugar?

Se trata de una excelente oportunidad para integrarse a una organización innovadora, con interesantes desafíos profesionales y posibilidades de llevar adelante una gestión basada en valores. Se brinda un excelente entorno y clima de trabajo, integrando equipos de sólida capacidad técnica.


Status:

Culminado

O+H considera la presente publicación, incluida dentro del marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019, incluyendo a todas las personas que se encuentren inscriptas en el Registro Nacional de Personas en situación de Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad requeridas para el cargo.