Publicaciones en Gerencia
Gerente de Proyecto

En esta función, llevarás adelante diversos proyectos de construcción, generando infraestructuras de porte, orientadas al ámbito industrial y comercial. Tendrás responsabilidad integral por la gestión de recursos y el liderazgo de los equipos en tu área de influencia. Asegurarás una ejecución alineada con todos los parámetros de eficiencia, calidad y seguridad establecidos.

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Gerente de Administración & Finanzas

Tendrás un rol central en la optimización y mejora de procesos, aportando decisivamente a la transformación digital (RPA, IA) en tu área influencia. Desarrollarás y ejecutarás estrategias financieras que respalden los objetivos de la compañía, siendo el principal responsable por la elaboración y seguimiento del presupuesto anual. Liderarás y apoyarás a un amplio equipo de profesionales e idóneos en tu área de influencia.

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Business Development Manager

We are looking for an experienced and proactive Business Development Manager (BDM) to lead the trading activities of a pioneering and relevant mining project in Latam. The BDM will be responsible for developing, executing, and overseeing a business and logistics strategy that prioritizes both maximizing revenue from existing customers and driving access to new clients and markets.

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Gerente de RR.LL.

Desde este rol, se deberán gestionar las políticas y estrategias en materia de Relaciones Laborales de la compañía. Se procurará garantizar el cumplimiento de las normas vigentes, promoviendo un clima laboral adecuado, atendiendo las necesidades de los actores involucrados y las posibilidades existentes. Asesorará en la correcta aplicación de mejores prácticas en su campo, para las distintas áreas del negocio.

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Gerente de Operación & Mantenimiento

Quien resulte seleccionado, tendrá como misión inicial la generación de la estructura a partir de los planes establecidos, proponiendo las mejoras o alternativas que resulten oportunas, efectuando posteriormente un seguimiento cercano de la operativa diaria. El rol gestionará un presupuesto anual relevante, presentando resultados a los accionistas periódicamente.

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Technical Director

You will be the most senior member of staff in Montevideo and expected to lead by example, help build on the continuous improvement culture that has developed in the region and help us grow the business in the region. You will have to forge new relationships and support a well established agile team that is successfully delivering against business objectives.

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Gerente de RR.HH.

El puesto tiene un rol integral en su área de influencia, con base en las políticas corporativas y considerando las necesidades locales. Colabora con el equipo Gerencial en la atracción, desarrollo y motivación del personal, propiciando un excelente clima laboral y fortaleciendo una cultura consistente. Desarrolla junto con la Dirección, la estrategia y el plan de acción de RR.HH., en línea con las necesidades del negocio. Es un interlocutor clave en asuntos de RR.LL.

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Plant Manager

El puesto deberá dirigir y gestionar los diversos procesos de Planta, así como la disponibilidad y utilización de recursos necesarios para la ejecución de los programas de producción y mantenimiento. Velará por el cumplimiento de normas, especificaciones y procedimientos, garantizando el uso de mejores prácticas en materia de calidad e inocuidad, en línea con los requerimientos de clientes.

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Regional Accounting Manager

The South America Accounting Manager provides financial oversight for the region and is a member of the regional management team. The role is responsible for preparing the financial analysis and collaborates to implement regional strategy and operating initiatives. Ensures compliance with company management and accounting policies. Coordinates the annual plan and periodic budget revisions.

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Gerente de Ventas

El puesto colaborará en el diseño e implementación de la estrategia de ventas de la Compañía. Deberá cumplir con el mix de ventas y rentabilidad, en línea el presupuesto acordado. Buscará desarrollar, mantener y captar clientes. Definirá objetivos del equipo y hará seguimiento de los mismos a través del programa de gestión comercial.

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Gerente de Post-Venta

Procurará un óptimo funcionamiento del taller, contemplando tanto las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, como los aspectos que hacen a la percepción del servicio. Tomará decisiones de orden técnico/comercial, apoyándose en el equipo de especialistas.Supervisará la gestión en materia de compra, logística y stock de repuestos. Coordinará activamente campañas de promoción, marketing y ventas, con el fin de cumplir las metas definidas en el presupuesto anual.

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Project Manager

Será responsable por garantizar la exitosa implementación de un nuevo ERP. Gestionará recursos y velará por obtener la colaboración de los diferentes equipos, con el fin de avanzar armonizando necesidades locales y objetivos globales. Mantendrá un estrecho contacto con equipos de implementación en US e India para alcanzar las metas acordadas.

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Gerente de Área Terapéutica

La posición, que reporta a la Gerencia de Marketing, tiene a su cargo el desarrollo y seguimiento de la estrategia de mercadeo de los productos asignados. Gestiona el vínculo con los licenciantes de un amplio portfolio, manteniendo además comunicación con cada una de las operaciones en la región. Investiga el mercado internacional, en búsqueda de nuevas moléculas a incorporar al pool de opciones terapéuticas.

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Sub-Gerente de Planeamiento

El puesto será responsable por planificar funciones, recursos y actividades del Proceso Forestal, con el propósito de garantizar el cumplimiento de los objetivos productivos fijados para el mediano y largo plazo, orientados al abastecimiento de madera para la Planta Industrial.

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