Generalista de RR.HH.
Para compañía de retail líder
¿Quieres el desafío?
El puesto implica colaborar estrechamente con la gerencia del área, en el desarrollo e implementación de la estrategia de gestión humana para dos unidades operativas de grandes dimensiones. Participarás en el diseño de iniciativas en el ámbito de clima & cultura, considerando la orientación y valores de la compañía. Tendrás un rol sensible en la implementación de las acciones de formación y la puesta en práctica de los planes de desarrollo para colaboradores y equipos. Llevarás adelante la gestión en el área de compensaciones & beneficios, en línea con las políticas corporativas. Complementariamente, formarás parte de las negociaciones y la toma de decisiones cotidianas en materia de relaciones laborales, generando condiciones que permitan un crecimiento sustentable del negocio.
¿Es tu perfil?
Nuestra búsqueda se orienta a profesionales con formación de grado o post-grado en áreas como Gestión Humana, Relaciones Laborales, Gestión de Empresas o especializaciones afines. Es necesario contar con experiencia relevante en roles similares, preferentemente en sectores como retail, logística, industria, e-commerce, o ámbitos relacionados. Se valorará especialmente la experiencia en procesos de cambio organizacional, en estructuras de dimensiones relevantes.
¿Es tu lugar?
Es una muy buena oportunidad para consolidar experiencia, en una organización que brinda la posibilidad de afrontar múltiples y atractivos desafíos en materia de desarrollo organizacional. Formarás parte de un equipo amplio de profesionales, con diversas orientaciones en el campo de gestión humana, generando sinergias para alcanzar interesantes metas.
Status:
Culminado