En esta función liderarás y velarás por la gestión de las políticas, planes y programas que impacten en los colaboradores, integrando necesidades individuales y de los equipos, con las metas y estrategias de la compañía. Contribuirás en forma significativa a generar un clima laboral óptimo y espacios de construcción de acuerdos, trabajando estrechamente junto al resto de los líderes.
Leer másEl puesto implica colaborar estrechamente con la gerencia del área, en el desarrollo e implementación de la estrategia de gestión humana para dos unidades operativas de grandes dimensiones. Participarás en el diseño de iniciativas en el ámbito de clima & cultura, considerando la orientación y valores de la compañía. Tendrás un rol sensible en las acciones de formación y la puesta en práctica de los planes de desarrollo.
Leer másQuien resulte seleccionado, será un interlocutor clave de la Cámara con el estamento cultural (Ministerios, Entes, Sponsors, Intendencias, etc.), la prensa y otros medios. En conjunto con los actores del sector, deberá impulsar innovaciones que promuevan el desarrollo del mismo. Entre otras actividades, realizará la coordinación integral de las Ferias del Libro nacionales y la participación en eventos internacionales.
Leer más
