HR Business Partner

Para laboratorio referente en su sector

¿Quieres el desafío?

La posición acompañará a la Gerencia de Gestión Humana en la implementación y seguimiento de los diferentes procesos del área. Brindará apoyo a todos los colaboradores en asuntos de recursos humanos cotidianos, así como en tareas de administración de nómina y de servicios gestionados por el área. Impulsará la generación de un excelente clima de trabajo, manteniendo un contacto cercano y fluido con los diferentes equipos de trabajo. Llevará adelante la coordinación de eventos y actividades relacionadas con procesos de capacitación, impulsando también diversas iniciativas de integración. Colaborará en la puesta en marcha de iniciativas de Recursos Humanos, dando soporte a la operación y contribuyendo a generar un modelo de gestión de personas alineado con la cultura y valores de la Organización.

¿Es tu perfil?

Nuestra búsqueda se orienta a profesionales en áreas como Gestión Humana, RR.LL., Administración de Empresas o Comunicación entre otras. Se valorará la experiencia en posiciones similares, particularmente en operaciones que combinen actividades productivas, con actividades comerciales y de soporte. Son de interés los conocimientos de administración de nómina.

¿Es tu lugar?

Es una muy atractiva oportunidad para integrarse a una compañía que brinda un entorno de estabilidad y un excelente clima de trabajo. Se trata de una organización que por sus valores y contexto, permite desarrollar genuinamente este tipo de roles con una perspectiva profesional, con foco en la generación de resultados sustentables a través del desarrollo de los colaboradores.


Status:

Culminado

O+H considera la presente publicación, incluida dentro del marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019, incluyendo a todas las personas que se encuentren inscriptas en el Registro Nacional de Personas en situación de Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad requeridas para el cargo.