La posición acompañará a la Gerencia de Gestión Humana en la implementación y seguimiento de los diferentes procesos del área. Brindará apoyo a todos los colaboradores en asuntos de recursos humanos cotidianos, así como en tareas de administración de nómina y de servicios gestionados por el área. Impulsará la generación de un excelente clima de trabajo, manteniendo un contacto cercano y fluido con los diferentes equipos de trabajo.
Leer másLa posición será responsable de planificar y supervisar las actividades del área de gestión de sueldos y nómina, para un grupo importante de colaboradores distribuidos en todo el país. Coordinará y desarrollará a su equipo de soporte, para el logro de los objetivos del sector. Tendrá un foco importante en la gestión del proceso de mejora continua y automatización de actividades, priorizando al usuario final.
Leer másEl puesto es responsable de por la implementación de las políticas y estrategias en materia de employee experience. Para lograr lo anterior, colaborarás estrechamente con el equipo de HR Operations y los líderes senior en la oficina de Montevideo. Mantendrás también un contacto cotidiano y cercano con los colaboradores, encontrando caminos que permitan conjugar necesidades individuales y de los proyectos.
Leer másLa posición será responsable por planificar y supervisar las actividades del área de gestión de sueldos y nómina, para un grupo importante de colaboradores distribuidos en todo el país. Coordinará y desarrollará a su equipo de soporte, para el logro de los objetivos del sector. Tendrá un foco importante en la gestión del proceso de mejora continua y automatización de actividades, priorizando al usuario final.
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